unternehmensWert: Mensch – Geförderte Personalentwicklung für KMU
Die größte Herausforderung des demografischen Wandels ist der Fachkräftemangel. Vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt es zunehmend an qualifiziertem Nachwuchs. Eine Lösung ist die Personalentwicklung, doch hierzu mangelt es KMU oft an den nötigen Ressourcen. Abhilfe soll das Förderprogramm ...
Trends im Personal-Recruiting
Immer mehr Unternehmen können ihre offene Stellen nicht besetzen – Fachkräftemangel und demografischer Wandel sorgen für einen Rückgang an qualifizierten Bewerbern. Personalverantwortliche suchen nach neuen Wegen im Personal-Recruiting und sehen sie vor allem im Social Recruiting, der internen Stellenbesetzung und ...
Bewerbermanagement: Von der Verwaltung zur Kommunikation
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Diese einfache Wahrheit hat weitreichende Folgen, denn sowohl der demografische Wandel als auch der Fachkräftemangel machen es Unternehmen immer schwerer, gute Mitarbeiter zu finden. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg im ...